ACCRE et ARCE : faut-il choisir ? comment ça se passe ? 🤔 -

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Je dois quitter la métropole et déménage en DOM, où se trouve l'entreprise avec qui j'ai un contrat ce qui m'apporte de plus une exonération de charges AE pendant 2 ans. Si vous déclarez à partir de ce mois-ci que vous vous rémunérez Pôle emploi devrait arrêter de vous verser votre indemnisation. La eurl doit signer le contrat de bail, doit acheter un peu de matériel pour être prête le plus rapidement possible à démarrer le restaurant, et le fait d'attendre son inscription retardera fatalement notre démarrage et entraînera des frais supplémentaires, genre un mois de location gérance sans avoir pu rentrer un centime en caisse. Je ne vois pas bien où vous voulez en venir.

Je voudrais ouvrir ma boite dans ce domaine, je touche actuellement rien car je suis en arrêt maladie je viens de me faire opéré alors que j'étais en contrat de 3moirs avec 15jours d'éssaie. Voici le lien pour les programmes: Le gouvernement japonais a révélé que la Japan Oil, Gas, and Metals National Corporation a dépêché un navire minier qui va commencer le premier essai en mer pour extraire des hydrates de méthane des fonds marins. Parmi les survivants, la copine de Dorette Dissaké et sa fille. Savez-vous si les démarches liées à la création d'entreprise sont des éléments suffisants pour convaincre l'instance de m'accorder l'ARE? Mon souhait principal est en effet de profiter de partie de mon capital de droits d'allocations,sachant que le contrat signé m'apporte de toute façon une partie fixe qui empêcherait un cumul avec une indemnisation mensuelle. PS lien supprimé, pas de ça ici, héhé.

A ses côtés, une amie et sa fille. Parmi les survivants, la copine de Dorette Dissaké et sa fille. Aucune trace de la notaire. Les recherches menées par les proches de la victime sont infructueuses.

Dans quel état, pourquoi, dans quelle destination et par qui? En effet, le 09 février en répondant à une requête du transporteur ferroviaire Camrail au sujet des recherches de madame Dissaké, André Mama Fouda écrit: Le ministre de la Santé publique ajoute: Mais, il y a encore plus troublant.

Accidenté du train de Camrail, et en possession du téléphone de la disparue, M. De même que le téléphone de la disparue demeure entre les mains de la famille. Cette ancienne secrétaire a eu le coup de foudre pour la lingerie fine et la vente à domicile. Lutimode Vente a domicile de lingerie. Rémunération du vendeur à domicile de lingerie Charlott. Accueil Devenez Conseillère de vente Devenez Hôtesse Tout sur La vente directe de lingerie à domicile ou en réunion Tout sur La collection de lingerie Titoff en vendeur de lingerie!

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Une somme très vite amortie, cela correspond à une ou deux présentations. Merci d'avance de votre retour, Claire. Bonjour Tom Sur le principe oui pas de problème à moins que lassocié soit un ascendant, descendant, collatéral, auquel cas je nai pas vérifié. Aujourd'hui, je souhaite vendre mes parts à mon associé et cesser mon activité de gérant non rémunéré afin de reprendre une activité professionnelle de salarié dans une autre entreprise. Sauriez-vous si je peux tout de même prétendre à mes indemnisation ASSEDIC le temps que je puisse trouver un travail sachant que le société dont je suis toujours le gérant pour le moment, ne fermera pas et sera reprise par mon associé?

Tout à fait vous pouvez avoir le maintien de votre indemnisation dans le cadre dune reprise partielle dactivité. Bonjour à tous Besoin de vos lumières pour mon cas j'ai créée ma société en Décembre en étant toujours employée et donc naturellement pas inscrite au pôle emploi.

Il s'agit d'une SASU donc gérant assimilé salarié. Sachant que ma ste a été immatriculée depuis Décembre et que je suis présidente assimilé salarié même si je ne me verse pas de salaire pensez-vous que je puisse toucher mon chômage?

Tel est le cas des administrateurs de SA même rémunérés par des jetons de présence dès lors quils ne cumulent pas plusieurs mandats, des dirigeants dentreprises mises en sommeil, gérant dune SCI, etc.

Les règles de maintien des allocations chômage ne sappliquent quà partir du moment où le mandat social du dirigeant est considéré comme une activité professionnelle, cest-à-dire à partir du moment où lactivité de la société débute ou dès lors que lactivité permet à son dirigeant de se procurer les ressources nécessaires à son existence.

Donc si vous pouvez immatriculer et mettre la société en sommeil cela peut fonctionner … mais jen doute si vous avez beaucoup décritures à passer pendant ce laps… Il faudrait demander la pratique à un expert-comptable. Sinon plus simplement je ne sais pas de quel montant dinvestissement on parle mais si vous réalisez des investissements avant limmatriculation, ils seront repris intégralement dans la comptabilité de la société à son immatriculation du moment que vous dressez la liste exhautive des actes de gestion accomplis par le gérant au nom et pour le compte de la société avant son immatriculation et que vous avez gardé tous les justificatifs; Un de mes clients a ainsi monté une base de loisir, inesti pendant 24 mois sur ses fonds avant de monter la société.

Nous navons pas eu de problème à tout intégrer et à récupérer la TVA sur ses frais car il ny avait aucun doute sur le rattachement de ses frais à lobjet de lactivité. Si cela peut être plus simple pour vous. Je ne veux pas trop booster mon business plan puisque je souhaite le garder réaliste. Ou bien, une nuance à laquelle je pensais: En fait si vous avez des parts sans en être la gérante, vous serez associée.

Un expert comptable fait la liste de tous les risques ici: Dans ce cas peut-être que vous allez décider de mettre votre mari gérant pour 9 mois et ensuite vous prendrez le rôle de gérante? Cela doit bien se réfléchir et sexpliquer. Sinon, si ce nest pas pour ce type de raison ou autre mais bien pensé, on a 3 solutions: Et comme vous le dites, cest indispensable dy penser maintenant car sinon le projet serait voué à léchec. Au plaisir de vous accompagner à réussir, Antonella.

Bonjour Antonella Merci de votre réponse ultra rapide. Est-ce que si je monte la SARL et c'est mon mari qui est le gérant: Si ceci est une option, combien de parts de la SARL puis-je avoir? Merci et désolée d'insister je cherche vraiment à garder ces allocations afin de pouvoir me permettre de monter cette activité. Sachez que vous toucherez votre solde dû lors de la régularisation après clôture de lexercice fiscal… Pour autant je nai jamais vu la réalisation dun PV qui indique par anticipation quon ne versera pas de dividende mais ma foi … après tout pourquoi pas?

Rien ne vous y empêche si vous ne voulez pas attendre votre régularisation et du moment que vous respectez votre déclaration de PV le moment venu afin de ne porter préjudice à personne… Je ne peux que vous encouragez à valider la possibilité de rédaction dun tel acte auprès de votre avocat à défaut dexpérience de ce type.

Revenez nous dire ce quil en est ici plus tard pour aider les autres créateurs. Anne Quelque soit le montage du moment quil est légal: Bonjour, J'ai un petit soucis avec le Pole emploi de la Réunion. J'ai transmis un PV d'assemblée générale indiquant la non rémunération. Toutefois, le pole-emploi continue à me retirer des jours, car selon eux je peux me rémunérer en dividendes ce qui ne sera pas le cas.

Le pole emploi me demande de prouver que je ne prendrai pas de dividendes. Comme pour la non rémunération, un simple PV d'assemblée générale peut il etre suffisant? Bonjour Antonella Est-ce possible de creer son entreprise et toucher le chômage pendant les 24 mois? En effet, d'après mon business plan je ne pourrais pas me verser de revenus de mon activité avant au moins 24 mois donc la solution de n'avoir que 15 mois n'est pas viable pour moi. Si oui puis-je être le gérant de la SARL?

Merci d'avance pour votre aide. En effet Jeanine, techniquement vous êtes associé et vous travaillez illégalement: Vous risquez très lourd: Vous ne seriez pas dans lillégalité comme aujourdhui. Bonjour Jean-Claude Votre histoire me désespère: Notamment sur le plan social: Si cela ne suffit pas: Bonjour Guillaume assurément le fait de facturer et faire vivre lentreprise en somme nest pas incompatible: Aucun souci sur ce premier point.

Si cette mésaventure vous arrivait jaimerai le savoir en tout cas. Dans votre cas, cela nest plus possible. Jen suis navrée, jespère que vous pourrez vite prétendre au RSA. Bon courage à vous Antonella. Bonjour Mon conjoint s'est retrouvé au chômage suite à un licenciement en Début d'indemnisation vers le 15 novembre, nombre de jours indemnisables: Au 1er Juillet , il a repris un commerce, statut entreprise individuelle.

Il a perçu l'ARCE sous forme de capital. Au 31 mars , il va cesser son activité car l'année a été catastrophique et suit le même chemin. Merci pour votre réponse, je suis moi-même sans revenu depuis 2 ans. Bonjour, Tout d'abord, merci beaucoup pour la précision de vos réponses. Celles-ci étant particulièrement complètes, il ne me reste que 2 interrogations pour appréhender sereinement mon indemnisation par Pôle emploi.

Néanmoins, le fait de facturer mes clients et réaliser du chiffre d'affaires ne risque t'il pas de provoquer une incompatibilité avec le maintien de mon allocation chômage?

En effet, le remboursement des frais serait alors assimilé à une rémunération. Vous confirmez cette analyse? Dans l'attente de votre réponse, je reste bien évidemment à votre disposition pour information complémentaire.

Bonjour Antonella, Comme mes prédécesseurs, je tiens à vous remercier pour la précision de vos réponses dans un environnement réglementaire aussi complexe et opaque. Aussi, je viens de quitter récemment mon précédent emploi et suis en phase de préparation et création d'une société soumise à l'IS SAS.

Vos précédentes réponses étaient très complètes, il me reste néanmoins 2 questions: En effet, ce remboursement de frais serait alors assimilé à une rémunération.

Bonjour, Je suis inscrit au Pole Emploi depuis le 2 décembre , j'ai 58 ans donc indemnisable pendant 3 ans. Merci d'avance Bien cordialement. J'ai créé une SAS de conseils avec un associé et mon mari en est le président. Je compte développer l'entreprise et ne me verser aucune rémunération le temps de constituer une réserve financière qui permettra mon embauche.

Mon associé est encore salarié et n'a pas rejoint l'entreprise. Ma préoccupation concerne le fait que je ne sois pas directement visible comme dirigeant de la société puisque je n'ai pas de mandat social. D'autre part, notre entreprise commence à générer des revenus et j'aimerais savoir s'il y a un risque d'être inquiété par POLE EMPLOI sur le fait de ne pas recevoir de salaire tout en créant du profit qui est mis en réserve pour le moment pour préparer la pérennité de l'entreprise.

Vous ne dites pas votre secteur dactivité mais si vous avez la possiblité de démarrer en couveuse selon activité justement: Auxime offre un service couveuse notamment http: Bonjour Antonella, Je tombe sur votre blog très instructif!

Je bénéficie de 24 mois d'alloc. Je projette de créer une SAS avec une autre personne qui pour l'instant va rester en poste et salariée de son entreprise, le temps que l'activité permette de nous rémunérer.

Je ne parviens pas à y voir clair sur le timing du montage de la SAS et les aides que je peux demander. Au titre du licenciement économique je peux accepter la CSP qui maintiendra peu ou prou mon niveau de salaire pendant 15 mois si j'ai bien compris, sans délai de carence, le préavis ayant été réglé directement par mon employeur actuel à Pole Emploi. Ou bien — ai-je mal compris — cela est-il possible?

Vaut-il mieux me mettre en couveuse, commencer l'activité, facturer avec le SIRET de la couveuse, et laisser les recettes dans celle-ci en attendant de concrétiser mon projet? Ce qui semble compatible avec la CSP? Est-ce qu'il vaut mieux prendre les indemnités ARE avec le délai de carence et perception du préavis qui ne sera pas effectué , créer la société avant d'être effectivement demandeur d'emploi, après? Je vais avoir 21 jours pour décider ou non de prendre la CSP et ce ne sont pas les infos de Pôle emploi que j'ai rencontré avant d'être dans la situation de demandeur d'emploi qui m'éclairent sur le sujet… Merci d'avance, à ce stade, pour vos conseils.

Faites attention avant de changer de statut juridique car si le régime auto-entrepreneur permet davoir des charges sociales strictement proportionnelles au CA et sans décalage, les autres impacts sont très importants: Demandez conseil à votre expert comptable ou revenez vers nous avec votre dernier bilan. Ces conditions doivent être réunies au minimum pendant 2 ans. Pour la levée de fonds, si vous êtes dans linnovation, je peux vous mettre en relation avec un consultant expert.

Bonjour Antonella, Tout d'abord merci pour ce blog extrêmement intéressant. A mon tour de fournir une etude de cas qui pourra peut-être servir à d'autres entrepreneurs: Je suis Président de cette structure et ne compte pas me rémunérer avant d'avoir levé des fonds significatifs horizon 18 mois.

Dans la mesure où je n'aurai droit à l'ARE que dans plusieurs semaines, je comprends que je ne serai plus eligible à l'ACCRE et à l'ARCE puisque que ma société sera créée depuis trop longtemps délai de 45 jours après le depot de creation d'entreprise au CFE à respecter , n'est-ce pas?

En revanche, je comprends que je pourrai bénéficier du "cumul" en présentant un PV de ma société stipulant la non remuneration de son Président, c'est bien ça? Et dans ce cas je toucherai l'ARE pendant 15 mois sans avoir à "rendre des comptes" à Pole Emploi tous les mois?

Qu'en est-il de mon future associé? N'étant pas mandataire social, pourra-t-il bénéficier du même traitement en tant qu'actionnaire? J'imagine qu'il n'est pas possible d'embaucher qui que ce soit sans le payer? Et si nous associons une troisième personne, peut-on repeater ce système avec un second Directeur Général?

Je vous remercie de votre aide. Nicolas, je n'avais pas vu votre message! Désolé pour ces 48h qui sont précieuses en ce moment! Le versement en capital de pole emploi évolue selon les périodes..

Vos dates collent mais sans s'en prendre en compte les lenteurs pour obtenir votre inscription: Pour autant vous avez le droit de déposer le formulaire ACCRE dans les 45 jours qui suivent l'immatriculation: Pour la demande d'ARCE , la demande peut intervenir au plus tôt 1 mois après la demande d'accre, la non réponse sur ce point valant accord..

Si vous faites de la trésorerie à une institution, elle ne vous en veut pas généralement… A vrai dire dans la pratique, je ne crois pas que votre dossier sera traité avant la période de carence et j'ai plutôt peur qu'il soit du coup un peu oublié si vous l'envoyez trop tôt. Le plus sage serait sans doute d'envoyer tout de suite après 1 mois même avant fin de préavis et de renvoyer le même courrier mi-juillet. Je sais que cela a l'air lourd mais la sécurité vaut bien 2 timbres et 2 copies?

Enfin toute demande de DIF faite juste avant la notification est généralement acceptée: A votre service Antonella. En effet vous avez toutes les bonnes informations: Javoue que vous êtes dans un corner: Bonjour et un grand merci pour ce précieux blog. Étant novice sur le sujet, pourriez-vous me confirmer la viabilité de mon projet? Mais quand est-il du délai de carence? Un grand merci par avance! Bonjour antonella, je viens de creer une eirl j ai opte pour l impot sur les societes. Bonjour Mickaël Alors en fait lactivité que vous envisagé est reglementé: A priori comme vous êtes au RSA je pense que vous aurez une prise en charge de la formation pour obtenir votre capacité.

Vous lavez peut-être déjà mais vous ne men parlez pas… Côté juridique cest une activité qui exige une immatriculation au RCS: Vous aurez aussi le maintien du RSA avec réestimation de vos droits tous les 3 mois.

Enfin je vous invite à aller rencontrer des structures comme lADIE afin de voir si vous pouvez obtenir un prêt dhonneur couplé à une subvention par les collectivités locales de votre bassin. Noubliez pas de participez au concours: Bonjour et merci de faire vivre ce blog si précieux en conseil. Je suis sans activité depuis 3 ans j'ai été inscrit à Pole Emploi mais je ne sais pas si je suis encore dans leurs bases de données puisque je ne touche plus rien d'eux.

A ce jour, je suis donc au RSA. Je souhaite créer mon entreprise coursier pour laboratoire -sang et j'ai 3 labos dans Paris qui m'ont certifié par écrit qu'il travailleraient avec moi plutôt que d'avoir à faire appel à une société de course.

J'ai donc la garantie d'avoir des commandes de courses dès le début de ma nouvelle activité. Merci infiniment pour vos conseils, j'avoue être un peu perdu. Sachez également que vous pouvez aussi faire une demande DACCRE exo de charges sociales du dirigeant pendant 12 mois dans les 45 jours qui suivent immatriculation si vous êtes inscrit comme demandeur demploi dans cette période.

Dans ce cas vous pourrez choisir de ne pas prendre le maintien de la rémunération mais le versement en capital. Nhésitez pas à prolonger cet échange et à vous faire accompagner pour réussir cette reprise: Notre plaquette est ici: Bonjour Colin Vous ne pouvez pas demander lACCRE exo de charges sociales 1an du créateur ni lARCE versement en capital de pole emploi mais vous pourrez indiquer votre reprise demploi à pole emploi et demander le cumul revenus — indemnisation pole emploi.

Si vous faites un PV de non rémunération, vous toucherez alors toutes vos indemnités pole emploi et ce dans la limite de 15 mois si vous avez bien 15 mois douverture de droit au chômage, sinon moins mais jamais plus.

Il sagit maintenant de réussir le virage pour rapidement développer votre activité! Nous sommes là pour vous accompagner. Regardez la documentation à cet effet: Bonjour Antonella, Tout d'abord merci pour cette niche d 'informations! Je suis actuellement salarié en CDI et je crée mon entreprise en parallèle. Ma société SAS sera créée dans les jours qui viennent. Je continue mon activité salariée jusqu'en septembre et ensuite je demanderai une rupture conventionnelle afin de toucher le chômage car je ne pourrai pas me verser un salaire avant 2 ans.

Est ce que j'aurai droit au chômage tout en étant présidente d'une SAS? Dois je faire une demande d' ACRE à la création de l'entreprise même si j'ai une activité salariée en dehors de l'entreprise? Je suis un peu perdu! Que puis -je faire pour avoir des aides en septembre?

Bonjour Pauline Etape 1: En fait dès que la rupture est effective vous devez prendre rdv avec Pôle Emploi au numéro Immatriculation de la société etc. Oui cest ça et cest le plus simple. Il existe un moyen de commencer cette étape 2 avant mais après vous avez 45 jours pour régulariser létape 1 et des fois cela se passe mal… Etape 3: Chaque mois, au niveau de Pole Emploi: Que dois je faire dans la déclaration: Jai lu quun document en version papier concernaient les situations spécifiques pour les activités professionnelles non salariées, est ce le cas?

Cela doit être ce dossier je pense: Pour les heures, vous pouvez indiquer 1h ou 80h: Biensur vous pouvez demander lors de votre inscription si dans cette agence il y a un conseil particulier pour le pointage dans ce cas de figure reprise dun emploi en tant que TNS non rémunéré, création de société: IL ny a pas de tabou avec Pole Emploi à ce sujet.

Pole Emploi préfère vous aider à bien démarrer plûtot que de vous compter dans la catégoie demandeur demploi en VRAIE recherche active. Espérant vous avoir éclairé! Bonjour Antonella Je m'appelle Pauline et j'ai besoin de vos conseils. Ma rupture de CDI, via la rupture conventionnelle, sera normalement effective le 6 Févfrier prochain. Mon projet est de créer une entreprise en France.

Voici comment je prévois la suite et les questions associées: J'ai lu qu'un document en version papier concernaient les situations "spécifiques" pour les activités professionnelles non salariées, est ce le cas? Bonjour Delphine Si tu es auto-entrepreneur tu ne paies pas de charges sociales si tu ne fais pas de chiffre daffaires. Tu recois des courriers de larco car on te demande de choisir ta caisse de retraite obligatoire si jamais un jour tu as des salariés: La déclaration assedic doit toujours être faite pour les personnes qui ont opté pour le maintien mensuel donc dans ton cas pas de raison.

Bonjour, je viens de m'inscrire comme auto entrepreneur depuis le 2 décembre , j'alterne CDD en interim et chômage en même temps, je viens de toucher l'ARCE aide de pôle emploi pour les 6 premier mois, je fais une activité de massage bien être à domicile pour femmes pour me faire un peu d'argent en plus par mois pour l'instant ça marche pas top , ma question est par rapport au RSI je comprends pas bien ce que c'est doit je payer quelquechose, je suis pas bien rassuré car si je fais aucun massage je suis dans la mouise, et sinon dois je continuer à faire ma déclaration assedic?

Bonjour Lynda jai les réponses mais ça fait beaucoup quand on sait que mon repas de noël attend que je le prépare! Donc en fait le RSI doit prendre tout de suite la main mais si tu ne mets pas à jour ta carte vitale, que le RSI met du temps … eh bien tu as encore un peu le temps avant de crier! Le maintien chômage est toujours de 15 mois max quand tu crée quelque soit la forme juridique sauf si tu as plus de 50 ans.

Ainsi faisant tu ne tombes pas dans le cas de la reprise dactivité partielle qui limite ton ARCE à 15 mois. Je pense que cest la meilleure solution pour toi. Et là je peux te dire que tu nas aucun pb: Jespère que cela te fait un beau cadeau de Noël Bien à toi Antonella.

Oui Muriel vous avez tout compris: Je vous souhaite un bon noël, une bonne aventure et vous invite à nous rejoindre dans nos web-conférences entrepreneurs en ! Notre demande d'ACRE a été accepté, nous avons demander l'allocation pole emploi en mensuel.

Nous avons rédigé aussi le PV de non rémunération des deux dirigeants et prévenu Pole emploi. Si j'ai bien compris votre post initial.

Pour ma part je peux continuer à percevoir mes allocations pole emploi pendant les 36 mois pour éviter de grever les comptes de la société? Les 15 mois ne s'appliqueront qu'à mon associée? La réponse est importante pour nous car je ne suis pas sure que nous puissions nous payer toutes les deux au bout des 15 mois. D'avance merci pour votre réponse, et excellentes fêtes à tous. Je suis Lynda, je viens d'avoir 41 ans. J'ai besoin de petits et grand conseils pour ne pas faire d'erreur, j'ai été bluffée par ton blog et ta façon d'aborder les choses, bravo.

Salariée depuis 22 ans comme Collaboratrice Juridique cadre chez un avocat, mon employeur me harcelait depuis plusieurs années pour me faire démissionner baisse d'activité dans le secteur du droit des sociétés. Je n'ai pas craqué et n'ai pas démissionné mais suis en arrêt depuis un mois et demi, j'en avais assez de me faire insulter, rabaisser devant les clients. J'ai deux petites filles Léa et Elisa un crédit immobilier, des charges. Pas le choix de toutes façons.

Comme je l'explique sur ma page FC, mon Avocat d'employeur a donc finit par me proposer une rupture conventionnelle que j'ai acceptée, et signée le 20 décembre dernier c'est tout récent , pour une fin de contrat le 29 janvier Je partirai avec un petit capital, c'est toujours ça, et serai probablement inscrite à Pole Emploi début février?

Dans l'intervalle, passionnée d'immobilier depuis des années, j'ai pris contacte par le groupe IAD FRANCE Immobilier à Domicile , je suis vraiment motivée je crois au destin, la proposition de rupture de mon employeur et cette possibilité de devenir mon propre patron et bien je me dis que c'est MA CHANCE, si je m'étais réveillée dans dix ans, les choses auraient probablement été plus compliquées.

Tu ne gères pas le côté administratif et juridique, IAD s'en occupe, les promesses se signent chez le Notaire, pas en agence; en gros, toute la logistique est réalisée pour toi, au siège. Voici les questions auxquelles personne n'a vraiment su me répondre car chez POLE EMPLOI ça change régulièrement, ou si, mais de façons différentes, et c'est tout le problème, d'un interlocuteur à l'autre, je n'obtiens jamais les mêmes réponses. Pour info, je compte signer mon contrat avec IAD courant janvier, je commencerai mes formations à ce moment là.

Le temps que tout se fasse, je ne serai immatriculée comme auto entrepreneur avant février enfin je pense, et j'espère. C'est un peu inquiétant de me dire que sous le regime auto entrepreneur, je perds 9 mois d'assedic, même si je suis hyper motivée, avec de grande chance de réussite.

Autre point, quand je m'inscrirai au CFE en qualité d'auto entrepreneur, vais je passer directement au régime RSI donc sécu des indépendants. Dois je m'immatriculer avant ou après l'affiliation Pôle Emploi? Quel est mon intérêt? D'autre part, si je donne mon KBIS qu'une fois que mon activité sera lancée donc quand je rentrerais mes premiers honoraires , crois tu que je pourrais bénéficier de mes 24 mois de chômage?

Voilà, je sais, mon message est long, mais finalement en m'inscrivant en auto entrepreneur, je pensais toucher le chomage 24 Mois les mois où je n'aurais pas de rentrer d'argent il me semble que ce n'est pas le cas, dès que Pole Emploi est informé, si tu as déjà 12 mois de chômage derrière toi, ils te maintiennent les cinq mois restants.

Est ce bien cela? Merci Antonella d'avoir pris le temps de me lire, Si tu n'as pas les réponses à mes questions, ou juste pas le temps d'y réponse, où puis je me diriger pour trouver ces réponses de façon solides et fiables? Bonjour Françoise En fait cest plus simple pour ce régime. Pour vous répondre je dois vous demander si vous avez bénéficié de lACCRE dans votre dernière création? Si oui de toute façon vous ne laurez pas de nouveau et donc vous ne pourrez pas prendre le versement en capital — seul le maintien partiel est possible si vous respectez les condtions être à nouveau demandeur demploi indemnisé.

Sinon, pour en bénéficier cette fois il faut donc comme vous lavez compris tout dabord que vous soyez demandeur demploi indemnisé au moment de la création: Hors la démission ne vous rend pas éligible à lindemnisation sauf cas précis. Voici les cas qui ouvrent droit à lindemnisation: Sy ajoutent les personnes dont le contrat de travail CDI sest achevé après une rupture conventionnelle.

Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée par lInstance Paritaire Régionale au plus tôt jours après la date de démission. Certains cas de démission sont considérés comme légitimes et permettent dêtre pris en charge par Pôle emploi: En voici la copie: Le nouvel emploi peut notamment: Chapitre 2 — Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à linitiative du salarié intervenues dans les situations suivantes: Cette disposition sapplique également lorsque la mission a été interrompue avant lexpiration de la durée minimale dengagement prévue initialement pour la forme de service civique retenue ou de la durée minimale continue dun an dengagement prévue initialement par le contrat de volontariat de solidarité internationale.

Où allez-vous dans les DOM? Bonjour Antonella, J'aurai besoin de lumières pour pouvoir toucher mon capital ARCE, en cas de démission d'un CDI temps partiel alors que je suis toujours inscrite à Pôle Emploi avec droit à complément d'allocations. Je suis inscrite comme demandeur d'emploi, après avoir cessé mon activité de vente sur internet en février Mes droits ont été calculés en fonction de mes revenus antérieurs.

J'ai touché les allocations jusqu'en mai , soit 3 mois. Il me reste du capital sur ces droits au minimum 12 mois de solde. A partir de juin, j'ai commencé mon emploi actuel en CDI temps partiel. Je reste inscrite demandeur d'emploi et actualise ma situation tous les mois. Pas de complément versé par Pole Emploi car je fais minimum h.

Je dois quitter la métropole et déménage en DOM, où se trouve l'entreprise avec qui j'ai un contrat ce qui m'apporte de plus une exonération de charges AE pendant 2 ans.

Sinon, quel est le meilleur motif de démission dans ce cas? Mon souhait principal est en effet de profiter de partie de mon capital de droits d'allocations,sachant que le contrat signé m'apporte de toute façon une partie fixe qui empêcherait un cumul avec une indemnisation mensuelle. Ayant déjà eu un numéro de SIRET cessation d'activité en février , y-a-t-il quelque chose de particulier concernant ma création d'AE en février sur une autre région?

J'ai beau surfer, je ne trouve pas d'infos sur mon cas précis. J'ai écrit à ma conseillère Pôle Emploi, mais elle m'avait déjà donné des infos erronées lors de ma demande d'indemnisation l'année dernière.

Donc je suis méfiante… Merci beaucoup par avance pour l'attention et l'aide que vous pourrez m'accorder. Bonjour Rachel, Je connaîs bien le sujet, je suis aussi apicultrice en mode loisir! Et vise un smic en rémunération? Sinon il faut qu on en parle… Apres par rapport à là problématique il lui faut un siret pour la dotation jeune agriculteur?

Sinon il sera soumis au régime du maintien avec reprise dactivité et aura des acoups dans son maintien assedic sauf sil créé une société soumise à limpôt sur les sociétés et qu il ne se rémunère pas. Pour autant, il naura plus que 15 mois de maintien au lieu de Bonjour Antonella, Enfin un blog riche en infos concrètes! Cependant son projet d'apiculture ne pourra pas subvenir à ses besoins en terme de rémunération et sa conseillère pole emploi sait que le projet sera viable que dans 1 an ou 2.

De ce fait il faut qu'il puisse continuer à bénéficier de ses indemnités pole emploi malgré son inscription auprès de la Chambre d'agri étant donné qu'il est obligé de trouver un emploi qui lui permettra de percevoir des revenus en attendant que son activité apicole démarre contraintes de saisonnalité. Comment faire en sorte que ses indemnités ne s'arrête pas au moment de la création du siret? Et que l'activité d'apiculteur ne passe pas en priorité sur ses conditions de demandeur d'emploi?

Faut-il le préciser lors de la création? Merci beaucoup, Très Cordialement, Lili. Bonjour Thibault Avant de vous répondre complètement, jai une question: Cest la proposition qui vous est faite ou pas? Bonjour, Dans le cas où je créée une activité sous le statut auto-entrepreneur, qu'est-ce qui compte pour obtenir le maintien du cumul partiel des allocations chômage avec le revenu de l'activité: D'avance merci pour votre réponse, cordialement,.

Et vous avez une excellente idée, je vais inclure la récupération de mon DIF dans mon package de négociation de départ et l'utiliser à bon escient sur le site conseillé. Il y a toujours une carence de 7 jours en plus avec pôle emploi, 7 jours par année civile donc si 1 inscription cette année, 1 fois 7 jours. En fait vous êtes demandeur demploi non indemnisé: A la lumière de tout cela, quen pensez-vous par rapport à votre cas? Dans tous les cas, 5 mois pour être accompagner et finaliser votre projet ce nest pas du luxe bien souvent.

On dit quil faut une gestation pour accoucher dun bon projet, vous êtes dessus depuis 9 mois à temps plein? Restant à votre écoute, Antonella. Du moins cest ainsi quont été les cas que je connais. Dans ce cas de figure, vous devez toucher lintégralité de votre chômage tant que vous navez pas repris un nouveau boulot ou créer une nouvelle activité: Cest le cas par exemple de toute les personnes qui se lancent dans la vente directe avant leur licenciement, le maintien chômage est complet.

Rien à voir mais avant de signer votre rupture conventionnelle, récupérez votre DIF pour être accompagné sur votre e-commerce par exemple et passez la vitesse au dessus!

La doc est ici: Bonjour Antonella, Le week-end passé sur la toile à chercher des informations en vain, je mets tous mes espoirs dans votre blog!!! Je rajoute aux messages précédents une nouvelle situation si vous avez la possibilité de m'aiguiller…: Je suis en CDI depuis juillet dans le conseil avec un congés maternité entre temps et je suis en parrallèle depuis février auto-entrepreneur vente détaillée sur internet.

J'envisage une rupture conventionnelle avec mon employeur. Le hic c'est que, si j'ai bien compris, je ne peux cumuler mes assedics à taux plein avec mon statut d'autoentrepreneur. Pire, il me retirerait des jours d'indemnisation en se basant sur un CA deconnecté de ma rentabilité réelle. Si oui, il faut que j'effectue le changement avant de m'inscrire à Pôle Emploi ou après?

Je vous remercie d'avance de votre aide! Bonjour et merci pour les réponses qui m'amènent à avoir de nouvelles interrogations dans l'idée d'optimiser mes droits: Si on se met d'accord sur un licenciement économique et qu'on refuse la CSP, y aura-t-il une carence sur les indemnisations Pôle Emploi? Pendant cette période, est-on considérée comme chômeur? Ce qui permettrait alors de créer notre entreprise et ensuite demander l'ARCE au bout des 5 mois?

Bénéficie-t-on d'une couverture sociale pendant les 5 mois de carence? Pour finir, dans notre cas est-il avantageux de favoriser le licenciement économique plutôt que la rupture conventionnelle? Merci pour vos réponses qui nous permettront de négocier au mieux notre départ de chez notre employeur! Bonjour Antonella, Je suis actuellement salarié dans une entreprise ayant des difficultés financières 15 jours de retard de salaire ce mois-ci et je pense que la société sera liquidé au premier trimestre si rien ne change.

Je souhaite donc partir avec un collègue pour monter une SAS dans le même domaine d'activité je n'ai pas de clause de non-concurrence.

Nous souhaitons "négocier" un licenciement économique. S'il est accepté, nous hésitons à prendre ou pas la CSP. On demandera alors l'ARCE. Si notre gérant accepte le licenciement économique, doit-il forcément nous verser nos 3 mois de préavis? En espérant que mes questions ont-été claires… car je dois avouer que c'est un peu confus dans mon esprit. En effet chris, il faut que je mette à jour la page: Bonjour Antonella, les internautes, Merci pour votre réponse.

Dans le cas où la perception de l'indemnité de non-concurrence viendrait diminuer le montant de l'ARE que je reçois et même le rendre nul en fait , dans le cas où mon entreprise décide de maintenir cette clause de non-concurrence, je pense que je demanderai le versement de l'ARCE en capital.

Pouvez-vous me le confirmer? Merci par avance, et longue vie à votre activité et à votre blog. Bonjour Isa Si la société est bien à lIS comme vous le dites et quà la côture de votre 1er exercice vous dressez un rapport de gestion qui explique ce que vous venez de me dire, que vous actez pas le procès verbal votre démission de la gérance.. Jaurai aimé vous accompagner à transformer cet essai en réussite plutôt que répondre à ce cas de figure et jespère que cette décision est la bonne pour vous deux.

Si tout nest pas trop tard, nous intervenons aussi sur des missions de diagnostics et développement. Bon courage en tout cas, Antonella. Bonjour, Je cherche une réponse précise à ma question, et il semble qu'enfin ici je pourrai l'obtenir! La fin de cette 1ere année d'exercice nous dit que ce n'est pas viable: Nous pensons à ce que seul mon mari continu l'activité sur la SARL afin de réduire les charges sociales. D'avance merci pour vos éclaircissements, et pour votre blog très complet!

Bonjour Chris Normalement lindemnité versée dans ce cadre est soumise à cotisation; sociale donc constitue une forme de salaire imposée à limpôt sur le revenu et pris en compte par pôle emploi.

Ce qui me chagrine cest le versement de 6 mois de salaire sur 12 mois dans le temps, je nai pas dexpérience de traitement de ce type de versement. Jaurai tendance à penser que votre indemnisation démarrera sans retard mais sera minorée comme si justement vous aviez une activité complémentaire certains mois…Cela me parait le plus adéquat et probable.

Le mieux ce serait de demander à votre agence pole emploi: Sinon voici les infos dont on est sûr sur lindemnité de non concurrence: Elle ouvre donc droit à congés payés cass.

En conséquence, le plafond à appliquer est déterminé par la périodicité du versement de lindemnité ex. Lindemnité de non-concurrence est soumise aux cotisations et contributions sociales dun salaire normal applicables a la date de son versement.

Lindemnité de non-concurrence est imposable au titre de limpôt sur le revenu. Elle doit apparaître sur le bulletin de paye dans une rubrique permettant de lidentifier comme telle. Bonjour Antonella, Tout d'abord, bravo pour votre blog, il est complet, et les échanges de commentaires sont riches en renseignements.

Je suis actuellement en CDI depuis 3 ans, dans le conseil. Je compte me mettre à mon compte rupture conventionnelle ou licenciement d'ici Juin Le futur statut que j'envisage est une EURL à l'IS, avec demande d'ACCRE et maintien de l'ARE pendant 15 mois aucune rémunération sur la période, éventuellement versement de dividendes après le 1er exercice de 18 mois Mes ARE devraient me permettre de payer mes charges loyer, … et je pense faire passer certains frais sur le compte de l'entreprise Je pense percevoir une indemnité de non-concurrence à la fin de mon contrat de travail, représentant 6 mois de salaire étalés sur un an, car mon entreprise ne voudra pas que je travaille avec un ancien client.

Savez-vous si ce revenu me privant d'un ensemble de clients devra être rajouté à ma déclaration de revenus ? Aussi, le pôle emploi considèrera-t-il cette rentrée d'argent pour décaler le début de mon indemnisation?

Ou diminuera-t-il le montant de l'ARE? En vous remerciant par avance de votre réponse. Tant que le mandat social nest pas considéré comme une activité professionnelle, le dirigeant de société bénéficie de ses allocations chômage dans leur intégralité. Bonjour, Étant au chômage depuis 3 mois , Je doit entrer au capital d'une SAS mais je souhaite également pouvoir bénéficier de mes 24 mois d'indemnisation de pôle emploi et non pas Dans le cas d une simple prise de participation sans rémunération et sans fonction de président ni directeur général , dois je en faire la déclaration à pôle emploi et cela me permet il de prétendre au maintient de mes allocations jusqu'au 24eme mois?

Est ce la même chose si je deviens membre du conseil d'administration? Merci Julie, votre mot me fait plaisir. En fait il faut bien distinguer: Pour avoir du temps 1 à 6 mois en gros selon les parcours afin de finaliser le projet et pour obtenir un soutien pas à pas pour savoir comment bien le boucler, lidéal est de partir sur la mise en place dun Congé Individuel de Formation Création dEntreprise CIF Création dentreprise et Entrepreneuriat: Voici le lien pour les programmes: Bonjour, Merci beaucoup pour votre blog qui apporte beaucoup plus d'éléments d'information que beaucoup de sites officiels réunis!

Je suis en projet de création d'entreprise, actuellement salariée à temps plein, j'aimerai passer à un temps partiel ou mi-temps afin de pouvoir finaliser mon projet.

Quelles aides financières puis-je demandées? Bonsoir Kevin Sur le papier aucun souci. Dans la pratique je nai jamais eu le retour de personnes ayant envisagé de le faire.

Sur le plan strictement juridique, si vous démissionnez de la gérance, le document en attestant est opposable au tiers donc je ne vois pas pourquoi il y aurait pb.

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Il se rendait à Douala pour approvisionner son commerce en biens de consommation. Est ce possible si je suis gérant minoritaire sans salaire?

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Je dois signer une rupture conventionnelle de mon emploi salarié vendredi, mais j'ai un doute car d'après tout ce que j'ai lu, puisque je suis aussi Travzilleur Non Salarié même non rémunéré d'une société crée avant ma perte d'emploi, je n'aurai pas la droit aux Allocations de Retour à l'Emploi…? Pour allez plus loin, il faudrait regarder avec vous votre prévisionnel vous pouvez me solliciter ici: Notamment parce que la gestion des différents déchets issus du démantèlement est mal, voire pas pris en compte dans ce chiffre.

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François le 18 février à Noubliez slte de partager le blog! Et le nucleaire Enles réacteurs nucléaires installés dans le monde ont cumulé une puissance de site de rencontres la reunion GW gigawatts et produit une énergie électrique de 2. Medocain le 22 février à Magnifique effet de manche: Nous somme tous site de rencontre hommes daffaires sire salariés dans nos entreprises actuelles en CDI depuis plusieurs années. Bonjour, je viens de terminer mon CDD, et compte m'inscrire au chômage le 20 Mars.